| Versiya | 1.2 |
|---|---|
| Nashriyotchi | DHANANJAY KUMAR |
| Ishlab chiqarilish sanasi | 23-mar, 2020 |
| Qo'shilgan sana | 23-mar, 2020 |
| Os talablari | iOS |
| Talablar | Requires iOS 10.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Jami yuklamalar | 0 |
| Narx | Free |
Tavsif
Ertaga o'ladigandek yasha. Go'yo abadiy yashayotgandek o'rganing. Mahatma Gandi
Metropolis - bu patologiya bo'yicha mutaxassis. Biz jarayonni takomillashtirish va innovatsiyalarni birinchi marta, har safar to'g'ri olishimizni ta'minlashga intilamiz. Axborotning bilim va mavjudligi har doim eng yaxshi sifatli natijalarga erishish uchun mas'ul bo'lgan muhim omil bo'lib kelgan. Bir xil xizmat ko'rsatish tajribasini taqdim etish uchun standartlashtirilgan jarayonlar vaqt talabidir.
Metropolis har doim eng yaxshisini chiqarish uchun yangi texnologiyalarni joriy etishda etakchi bo'lib kelgan. Endi Metropolis zamonaviy texnologik echimlardan foydalangan holda barcha xodimlarga o'rganish va rivojlanish imkoniyatini berish uchun sayohatga chiqmoqda. MetEdge deb nomlangan ta'limni boshqarish tizimi (LMS) bilim ufqlarini kengaytirish uchun bir qadamdir. Shiori - hammaga erishish va mahorat va malakani oshirish. Internetga asoslangan LMS butun dunyo bo'ylab ish stoli/noutbuk yoki mobil ilova orqali foydalanish mumkin.
O'rganish va rivojlanishga e'tibor berish Metropolis uchun o'quv ehtiyojlarini biznes maqsadlariga moslashtirish uchun muhim vositadir. Bu xodimlarning o'rganish va rivojlanish ehtiyojlarini samarali qondirishni va kompaniyaning boshqaruvning barcha darajalari uchun malaka talablarini doimiy ravishda qondirishni ta'minlaydi. MetEdge maqsadlariga quyidagilar kiradi:
Tashkiliy rivojlanish: kelajak uchun kuchli jamoani ta'minlash uchun to'g'ri etakchilik qobiliyatini rivojlantirishga to'g'ri odamlarni moslang.
Xodimlarning qoniqishi: xodimlarga bo'lgan qiymat taklifimizning bir qismi. Eng yaxshi mutaxassislar o'zlarining ta'lim va rivojlanish ehtiyojlarini qo'llab-quvvatlaydigan va shuning uchun ishga qabul qilish va saqlab qolishga hissa qo'shadigan ish beruvchini izlaydilar.
Iste'dod tizimini mustahkamlash: Inson kapitalini rivojlantirish konstruktiv tarzda amalga oshirilishini ta'minlash, malakalar to'plamini ham boshqaruv darajasida, ham iste'dodlar liniyasi bo'ylab strategik joylashtirishni ta'minlash.
Tashkilot ichidagi o'rganish va rivojlanish ehtiyojlari vaqt o'tishi bilan o'zgaradi. Boshqaruvni o'qitish vositalari ham shunday. MetEdge barcha darajadagi o'rganish tezligini tezlashtirishga qaratilgan
Zamonaviy raqobatbardosh dunyoda, to'g'ri vaqtda, to'g'ri rejimda to'g'ri mashq qilish, oldinda qolish uchun muhim afzalliklarga ega. Standartlashtirilgan o'quv modullarining yo'qligi, trenerlar sifati, yaxshi o'quv dasturlariga ega bo'lish an'anaviy o'quv dasturlaridagi ba'zi to'siqlardir. MetEdge - bu trenerlar va stajyorlarga spektrning ikkala uchini boshqarishda katta erkinlik beruvchi xususiyatga boy dastur. Kontentni power point, videolar, viktorina, oʻyinlar va hokazolar koʻrinishida yuklash mumkin. Keyin foydalanuvchilar treningdan oʻtishi, baholashdan oʻtishi va oʻz ballarini kuzatishi mumkin. Shuningdek, foydalanuvchilar treningni muvaffaqiyatli yakunlaganliklari haqida sertifikat olishlari mumkin.
LMS quyidagi usullarda yordam beradi:
1. Rapid & Enhanced Induction: Yangi xodimlarni oson, tartibga solinadigan va tezkor jalb qilish ularning tashkilotning qarashlari, missiyasi va maqsadlariga mos kelishini ta'minlaydi va mijozlarga ham, biznesga ham yuqori sifatli xizmatlarni taqdim etishni boshlaydi.
2. Performance Booster: LMSda mavjud bo'lgan onlayn modullar bilan har qanday darhol o'qitish ehtiyojlari tez va samarali tarzda qondirilishi mumkin, bu esa unumdorlikni oshirish uchun asos yaratadi.
3. O'qitish xarajatlarining kamayishi: Keng tarqalgan birlik tarmog'iga ega biznes uchun katta sayohat xarajatlari va behuda ish soatlarini sarflamasdan standartlashtirilgan ta'limga erishish ko'pincha qiyin bo'ladi. LMS buni sezilarli darajada hal qilishi mumkin.
4. Hamma uchun o'rganish: Yuqori hajmlarni boshqaradigan tibbiy laboratoriyalar uchun ma'lum vaqtlarda rejalashtirilgan treninglarga qatnashish qiyin bo'ladi. MetEdge xodimga o'zlariga qulay vaqtda ta'lim olishlariga yordam beradi. Boshqa tomondan, menejerlar o'zlarining xodimlarni tayyorlash holatini kuzatib borishlari va ularni 100% muvofiqlikni olishga undashlari mumkin.
5. O'quv MIS: O'tkazilgan treninglar, ishtirok etish va baholash ballari qisqa vaqt ichida olinishi mumkin. Treningni rejalashtirish va qayta tayyorlashni osonlashtirishga yordam beradi.
Biz barcha MetEdge foydalanuvchilariga o'qishda baxtli bo'lishni tilab qolamiz va uzluksiz takomillashtirish uchun bizga fikr-mulohazalarini bildirishni so'raymiz. Nur bo'lsin!!
